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    Die Rol­le des Betriebs­rats in der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on: Ein­bli­cke aus der Hans-Böck­ler-Stu­die

    Die Rol­le des Betriebs­rats in der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on: Ein­bli­cke aus der Hans-Böck­ler-Stu­die

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ist ein Pro­zess, der tief­grei­fen­de Aus­wir­kun­gen auf die Arbeits­welt hat. Sie ver­än­dert nicht nur die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, son­dern…

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    Redaktion 18. Juni 2023
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    Die sich wan­deln­den Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen: Ein­bli­cke aus der KOFA-Stu­die 2/2023

    Die sich wan­deln­den Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen: Ein­bli­cke aus der KOFA-Stu­die 2/2023

    Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwi­schen öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit und per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in Unter­neh­men. Sie zeigt, dass…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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    Zukunfts­kom­pe­ten­zen: Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen für die Arbeits­welt von mor­gen

    Zukunfts­kom­pe­ten­zen: Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen für die Arbeits­welt von mor­gen

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt sind bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se uner­läss­lich, um Schritt zu hal­ten und erfolg­reich zu sein. Die­se Fähig­kei­ten, die wir als…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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    Öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit, digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on und Kom­pe­tenz­be­darf in Unter­neh­men

    Öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit, digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on und Kom­pe­tenz­be­darf in Unter­neh­men

    Die öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit und die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on sind zwei Schlüs­sel­trends, die die Arbeits­welt tief­grei­fend ver­än­dern. Unter­neh­men sind zuneh­mend bemüht, ihre Pro­duk­te, Dienst­leis­tun­gen und Arbeits­pro­zes­se nach­hal­tig…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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    Equal Pay, Gen­der Pay Gap und Durch­set­zung der Lohn­gleich­heit

    Equal Pay, Gen­der Pay Gap und Durch­set­zung der Lohn­gleich­heit

    Die Lohn­un­gleich­heit zwi­schen Män­nern und Frau­en, bekannt als Gen­der Pay Gap, besteht immer noch in Deutsch­land. Trotz­dem gibt es posi­ti­ve Ent­wick­lun­gen, die zur Bekämp­fung die­ser…

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    Redaktion 17. Juni 2023
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    BAG: Equal Pay ist ist nicht ver­han­del­bar

    BAG: Equal Pay ist ist nicht ver­han­del­bar

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Febru­ar 2023 (8 AZR 450/21) ent­schie­den, dass Frau­en Anspruch auf das Ent­gelt haben, das der Arbeit­ge­ber…

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    Redaktion 17. Juni 2023
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    Die CSRD-Richt­li­nie und ihre Aus­wir­kun­gen auf das Gesund­heits­we­sen

    Die CSRD-Richt­li­nie und ihre Aus­wir­kun­gen auf das Gesund­heits­we­sen

    Die Cor­po­ra­te Sus­taina­bi­li­ty Report­ing Direc­ti­ve (CSRD) der Euro­päi­schen Uni­on, die seit Janu­ar 2023 die bis­he­ri­ge CSR-Rich­t­­li­­nie ablöst, hat das Poten­zi­al, die Nach­hal­tig­keits­be­richt­erstat­tung von Unter­neh­men grund­le­gend…

    redaktion
    Redaktion 17. Juni 2023
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    Die Cor­po­ra­te Sus­taina­bi­li­ty Report­ing Direc­ti­ve (CSRD): Ein neu­er Stan­dard für die Nach­hal­tig­keits­be­richt

    Die Cor­po­ra­te Sus­taina­bi­li­ty Report­ing Direc­ti­ve (CSRD): Ein neu­er Stan­dard für die Nach­hal­tig­keits­be­richt

    Die Cor­po­ra­te Sus­taina­bi­li­ty Report­ing Direc­ti­ve (CSRD) der Euro­päi­schen Uni­on, die am 5. Janu­ar 2023 in Kraft getre­ten ist und ab dem 1. Janu­ar 2024 schritt­wei­se…

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    Redaktion 17. Juni 2023
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    ARUG II: Neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für bör­sen­no­tier­te Unter­neh­men

    ARUG II: Neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für bör­sen­no­tier­te Unter­neh­men

    Das Gesetz zur Umset­zung der zwei­ten Aktio­närs­richt­li­nie (ARUG II), das am 1. Janu­ar 2020 in Kraft getre­ten ist, bringt eine Rei­he von Ver­än­de­run­gen für bör­sen­no­tier­te…

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    Redaktion 17. Juni 2023
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    Das Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz: Her­aus­for­de­run­gen und Aus­wir­kun­gen auf Unter­neh­men

    Das Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz: Her­aus­for­de­run­gen und Aus­wir­kun­gen auf Unter­neh­men

    Das Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz (LkSG), oft auch ein­fach als Lie­fer­ket­ten­ge­setz bezeich­net und am 1. Janu­ar 2023 in Kraft getre­ten, stellt Unter­neh­men vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Es ver­pflich­tet Unter­neh­men…

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    Redaktion 17. Juni 2023
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