Nach­hal­tig­keit und der Betriebs­rat

Will­kom­men zu die­sem Kurs über Nach­hal­tig­keit und den Betriebs­rat. In die­sem Kurs lernst du, was Nach­hal­tig­keit bedeu­tet, war­um sie wich­tig ist und wie du als Betriebs­rat dazu bei­tra­gen kannst, dass dein Unter­neh­men nach­hal­ti­ger wird.

Nach­hal­tig­keit ist ein Kon­zept, das besagt, dass wir unse­re heu­ti­gen Bedürf­nis­se befrie­di­gen soll­ten, ohne die Fähig­keit zukünf­ti­ger Gene­ra­tio­nen zu gefähr­den, ihre eige­nen Bedürf­nis­se zu befrie­di­gen. Nach­hal­tig­keit hat drei Dimen­sio­nen: öko­lo­gisch, öko­no­misch und sozi­al. Das bedeu­tet, dass wir nicht nur die Umwelt schüt­zen, son­dern auch wirt­schaft­lich erfolg­reich sein und sozia­le Gerech­tig­keit för­dern soll­ten.

Der Betriebs­rat ist die gesetz­li­che Ver­tre­tung der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer in einem Unter­neh­men. Er hat die Auf­ga­be, die Inter­es­sen der Beleg­schaft zu wah­ren und zu för­dern. Er hat auch Mit­be­stim­mungs­rech­te in ver­schie­de­nen Ange­le­gen­hei­ten, die das Unter­neh­men betref­fen.

Nach­hal­tig­keit und der Betriebs­rat sind eng mit­ein­an­der ver­bun­den. Denn Nach­hal­tig­keit betrifft nicht nur das Unter­neh­men als Gan­zes, son­dern auch die Arbeits­be­din­gun­gen, die Gesund­heit, die Sicher­heit und die Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Der Betriebs­rat kann daher eine wich­ti­ge Rol­le spie­len, um Nach­hal­tig­keit im Unter­neh­men zu för­dern und zu unter­stüt­zen.

Die Lern­zie­le die­ses Kur­ses sind:

• Du ver­stehst, was Nach­hal­tig­keit im unter­neh­me­ri­schen Kon­text bedeu­tet und wel­che Vor­tei­le sie bringt.
• Du kennst dei­ne Rol­le und dei­ne Auf­ga­ben als Betriebs­rat in Bezug auf Nach­hal­tig­keit.
• Du bist dir der Her­aus­for­de­run­gen und Erfolgs­fak­to­ren für eine nach­hal­ti­ge Betriebs­rats­ar­beit bewusst.
• Du hast prak­ti­sche Tipps und Bei­spie­le für eine nach­hal­ti­ge Betriebs­rats­ar­beit.

Bist du bereit? Dann lass uns begin­nen!

Kurs­lei­ter

Felix Autor