Die Jahr­hun­dert­erklä­rung der ILO: Ein Fahr­plan für die Zukunft der Arbeit

Die Inter­na­tio­na­le Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on (ILO) hat anläss­lich ihres 100-jäh­ri­gen Bestehens im Jahr 2019 eine Erklä­rung für die Zukunft der Arbeit ver­öf­fent­licht. Die Erklä­rung betont die Bedeu­tung von koor­di­nier­ten Anstren­gun­gen von Regie­run­gen, Arbeit­ge­bern und Arbeit­neh­mern, um sozia­le Gerech­tig­keit, Demo­kra­tie und uni­ver­sel­len Frie­den zu errei­chen.

Die Erklä­rung erkennt die his­to­ri­schen Errun­gen­schaf­ten bei der Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen an, weist jedoch auf die anhal­ten­den Bedro­hun­gen durch Armut, Ungleich­heit, Kon­flik­te und Kata­stro­phen hin. Sie bekräf­tigt die Zie­le, Prin­zi­pi­en und das Man­dat der ILO und hebt die Bedeu­tung ihrer frü­he­ren Erklä­run­gen zu grund­le­gen­den Prin­zi­pi­en und Rech­ten bei der Arbeit und sozia­ler Gerech­tig­keit für eine fai­re Glo­ba­li­sie­rung her­vor.

Die Erklä­rung wird von dem Prin­zip der sozia­len Gerech­tig­keit gelei­tet, das vor einem Jahr­hun­dert zur Grün­dung der ILO führ­te. Sie stellt einen wich­ti­gen Mei­len­stein in der Geschich­te der Arbeits­welt dar und bie­tet eine Visi­on für eine gerech­te und nach­hal­ti­ge Zukunft der Arbeit.

Die ILO betont, dass die mensch­li­che Arbeits­kraft kein gewöhn­li­ches Gut ist und dass Arbeit nicht nur eine Ware ist. Sie unter­streicht die Not­wen­dig­keit, die Wür­de der Arbeit zu respek­tie­ren und zu schüt­zen und die Arbeits­be­din­gun­gen in jeder Beschäf­ti­gung zu ver­bes­sern.

Die Erklä­rung betont auch die Bedeu­tung von sozia­ler Gerech­tig­keit und fai­ren Arbeits­be­din­gun­gen für den Auf­bau von sta­bi­len und gerech­ten Gesell­schaf­ten. Sie for­dert die Mit­glied­staa­ten auf, ihre Anstren­gun­gen zur För­de­rung von Voll­be­schäf­ti­gung, men­schen­wür­di­ger Arbeit, sozia­lem Schutz und sozia­lem Dia­log zu ver­stär­ken.

Die ILO-Erklä­rung ist ein wich­ti­ger Schritt in Rich­tung einer gerech­te­ren und nach­hal­ti­ge­ren Zukunft der Arbeit. Sie bie­tet eine Visi­on und einen Fahr­plan für die Gestal­tung einer Arbeits­welt, die den Bedürf­nis­sen und Rech­ten aller Arbeit­neh­mer gerecht wird.

Wei­te­re Res­sour­cen

Zur Jahr­hun­dert­erklä­rung der ILO als PDF:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—europe/—ro-geneva/—ilo-berlin/documents/publication/wcms_748746.pdf

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