His­to­ri­scher Höchst­stand an Krank­schrei­bun­gen im ers­ten Quar­tal 2023

Im ers­ten Quar­tal 2023 erreich­te der Kran­ken­stand in Deutsch­land einen his­to­ri­schen Höchst­stand. Laut einer Pres­se­mit­tei­lung der Tech­ni­ker Kran­ken­kas­se (TK) vom 5. Juni 2023 lag der Kran­ken­stand ihrer erwerbs­tä­ti­gen Ver­si­cher­ten bei 5,89 Pro­zent. Dies bedeu­tet, dass jede bei der TK ver­si­cher­te erwerbs­tä­ti­ge Per­son von Janu­ar bis ein­schließ­lich März die­ses Jah­res durch­schnitt­lich 5,31 Tage krank­ge­schrie­ben war.

Die­ser Rekord­wert zeigt einen deut­li­chen Anstieg im Ver­gleich zu den Vor­jah­ren. Zum Ver­gleich: Im ers­ten Quar­tal der Vor­jah­re lag die durch­schnitt­li­che Anzahl von Fehl­ta­gen bei 4,79 (2022), 3,46 (2021) und 4,68 (2020).

Ein bemer­kens­wer­ter Trend ist der ste­ti­ge Anstieg der Fehl­zei­ten auf­grund von Erkäl­tungs­dia­gno­sen. Die­se erreich­ten im ers­ten Quar­tal 2023 mit 1,74 Tagen eben­falls ein Rekord­hoch. Im Ver­gleich dazu war jeder bzw. jede erwerbs­tä­ti­ge TK-Ver­si­cher­te im Jahr 2022 im ers­ten Quar­tal 1,47 Tage mit einer Erkäl­tungs­dia­gno­se krank­ge­schrie­ben, 2021 sogar nur mit 0,36 Tagen und 2020 mit 1,24 Tagen.

Trotz der all­ge­mei­nen Zunah­me der Krank­heits­fäl­le ist ein deut­li­cher Rück­gang der Krank­schrei­bun­gen auf­grund von COVID-19 zu beob­ach­ten. Von durch­schnitt­lich 0,173 Fehl­ta­gen je Erwerbs­tä­ti­gen im 1. Quar­tal des letz­ten Jah­res sank die Zahl auf durch­schnitt­lich 0,107 in die­sem Jahr.

Die Zah­len stam­men aus den Vor­ab­da­ten des TK-Gesund­heits­re­ports 2023 und basie­ren auf den rund 5,6 Mil­lio­nen bei der TK ver­si­cher­ten Erwerbs­tä­ti­gen. Die­ser Anstieg der Krank­heits­fäl­le unter­streicht die Not­wen­dig­keit, die Gesund­heit der Arbeit­neh­mer zu prio­ri­sie­ren und geeig­ne­te Maß­nah­men zur Prä­ven­ti­on und Behand­lung von Krank­hei­ten zu ergrei­fen.

Die TK, als eine der größ­ten Kran­ken­kas­sen Deutsch­lands, spielt eine ent­schei­den­de Rol­le bei der Bereit­stel­lung von Gesund­heits­dienst­leis­tun­gen und der För­de­rung der Gesund­heit ihrer Ver­si­cher­ten. Ange­sichts der aktu­el­len Trends ist es wich­ti­ger denn je, dass Arbeit­ge­ber und Gesund­heits­dienst­leis­ter zusam­men­ar­bei­ten, um die Gesund­heit der Arbeit­neh­mer zu schüt­zen und zu för­dern.