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    Schlagwort: AGG

    Das All­ge­mei­ne Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) ist ein deut­sches Gesetz, das Dis­kri­mi­nie­rung auf­grund von Ras­se, Eth­nie, Geschlecht, Reli­gi­on, Behin­de­rung, Alter und sexu­el­ler Iden­ti­tät ver­bie­tet. Es gewähr­leis­tet glei­che Chan­cen für alle Men­schen und schützt vor Benach­tei­li­gung in ver­schie­de­nen Berei­chen des öffent­li­chen Lebens, wie bei­spiels­wei­se bei der Arbeits­su­che, im Arbeits­ver­hält­nis, im Bil­dungs­be­reich oder im Zugang zu Waren und Dienst­leis­tun­gen. Das AGG ver­pflich­tet Arbeit­ge­ber und ande­re Ver­ant­wort­li­che, dis­kri­mi­nie­rungs­freie Bedin­gun­gen zu schaf­fen und Dis­kri­mi­nie­rungs­fäl­le ange­mes­sen zu behan­deln.

    BAG: Equal Pay ist ist nicht verhandelbar

    BAG: Equal Pay ist ist nicht verhandelbar

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Febru­ar 2023 (8 AZR 450/21) ent­schie­den, dass Frau­en Anspruch auf das Ent­gelt haben, das der Arbeit­ge­ber…

    redaktion
    Redaktion 17. Juni 2023
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