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    Schlagwort: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

    Das All­ge­mei­ne Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) ist ein deut­sches Gesetz, das Dis­kri­mi­nie­rung aus Grün­den der Ras­se, eth­ni­scher Her­kunft, des Geschlechts, der Reli­gi­on oder Welt­an­schau­ung, einer Behin­de­rung, des Alters oder der sexu­el­len Iden­ti­tät ver­bie­tet. Es soll sicher­stel­len, dass jede Per­son unab­hän­gig von die­sen Merk­ma­len gleich behan­delt wird. Das AGG regelt unter ande­rem den Schutz vor Benach­tei­li­gun­gen bei der Beschäf­ti­gung, im All­tag und im Bil­dungs­be­reich. Es ver­pflich­tet Arbeit­ge­ber und Dienst­leis­ter, dis­kri­mi­nie­rungs­frei zu han­deln und benach­tei­lig­ten Per­so­nen Scha­dens­er­satz und Ent­schä­di­gung zuzu­spre­chen.

    BAG: Equal Pay ist ist nicht verhandelbar

    BAG: Equal Pay ist ist nicht verhandelbar

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Febru­ar 2023 (8 AZR 450/21) ent­schie­den, dass Frau­en Anspruch auf das Ent­gelt haben, das der Arbeit­ge­ber…

    redaktion
    Redaktion 17. Juni 2023
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