Schlagwort: Arbeitsmodelle

Arbeits­mo­del­le beschrei­ben die orga­ni­sa­to­ri­sche Gestal­tung von Arbeits­zeit, Arbeits­ort und Arbeits­wei­se in Unter­neh­men. Sie rei­chen von klas­si­schen Voll­zeit­mo­del­len über Teil­zeit, Gleit­zeit und Schicht­ar­beit bis hin zu moder­nen For­men wie Home­of­fice oder hybri­des Arbei­ten. Ziel ist es, sowohl betrieb­li­che Anfor­de­run­gen als auch indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se der Beschäf­tig­ten zu berück­sich­ti­gen. Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le för­dern Pro­duk­ti­vi­tät, Zufrie­den­heit und die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben.