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    Schlagwort: Arbeitswelt

    Die Arbeits­welt umfasst das gesam­te Spek­trum der Beschäf­ti­gung und Arbeit, ein­schließ­lich der Arbeits­be­din­gun­gen, ‑kul­tu­ren und ‑bezie­hun­gen in Unter­neh­men, Orga­ni­sa­tio­nen und ande­ren Arbeits­um­ge­bun­gen. Sie bil­det den Rah­men, in dem Men­schen ihre beruf­li­che Tätig­keit aus­üben und ihre Kar­rie­re gestal­ten. Die Arbeits­welt kann durch ver­schie­de­ne Aspek­te wie Arbeits­ge­set­ze, Arbeits­platz­si­cher­heit, Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen, Gleich­stel­lung am Arbeits­platz und tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt geprägt sein. Sie ist einem stän­di­gen Wan­del unter­wor­fen und spie­gelt die sozia­len, wirt­schaft­li­chen und tech­no­lo­gi­schen Ent­wick­lun­gen wider. Das Ver­ständ­nis der Arbeits­welt kann hel­fen, sich erfolg­reich in ihr zu ori­en­tie­ren und die eige­nen Zie­le und Inter­es­sen zu ver­wirk­li­chen.

    Wie die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on lebens­lan­ges Ler­nen zur Not­wen­dig­keit macht

    Wie die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on lebens­lan­ges Ler­nen zur Not­wen­dig­keit macht

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ist ein Pro­zess, der unse­re Welt grund­le­gend ver­än­dert. Sie bezeich­net die Anwen­dung von digi­ta­len Tech­no­lo­gien in allen Berei­chen des mensch­li­chen Lebens, wie Wirt­schaft, Bil­dung,…

    redaktion
    Redaktion 4. Oktober 2023
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    Arbeit­ge­ber in der Ver­ant­wor­tung: Wie Sie die Trans­for­ma­ti­on sozi­al­ver­träg­lich gestal­ten

    Arbeit­ge­ber in der Ver­ant­wor­tung: Wie Sie die Trans­for­ma­ti­on sozi­al­ver­träg­lich gestal­ten

    Die Trans­for­ma­ti­on der Arbeits­welt ist ein Phä­no­men, das alle Berei­che der Gesell­schaft betrifft. Die rasan­te Ent­wick­lung neu­er Tech­no­lo­gien, die Glo­ba­li­sie­rung, der Kli­ma­wan­del, die Migra­ti­on und der demo­gra­fi­sche Wan­del sind…

    redaktion
    Redaktion 23. September 2023
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    Die Rol­le des Betriebs­rats in der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on: Ein­bli­cke aus der Hans-Böck­ler-Stu­die

    Die Rol­le des Betriebs­rats in der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on: Ein­bli­cke aus der Hans-Böck­ler-Stu­die

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ist ein Pro­zess, der tief­grei­fen­de Aus­wir­kun­gen auf die Arbeits­welt hat. Sie ver­än­dert nicht nur die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, son­dern…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
    0 Kommentar
    Die sich wan­deln­den Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen: Ein­bli­cke aus der KOFA-Stu­die 2/2023

    Die sich wan­deln­den Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen: Ein­bli­cke aus der KOFA-Stu­die 2/2023

    Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwi­schen öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit und per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in Unter­neh­men. Sie zeigt, dass…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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    Zukunfts­kom­pe­ten­zen: Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen für die Arbeits­welt von mor­gen

    Zukunfts­kom­pe­ten­zen: Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen für die Arbeits­welt von mor­gen

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt sind bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se uner­läss­lich, um Schritt zu hal­ten und erfolg­reich zu sein. Die­se Fähig­kei­ten, die wir als…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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    Trends in der Arbeits­welt 2023

    Trends in der Arbeits­welt 2023

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Welt ist es für Unter­neh­men von ent­schei­den­der Bedeu­tung, die Trends zu ver­ste­hen, die die Arbeits­welt prä­gen. Wir befin­den uns bereits…

    redaktion
    Redaktion 16. Juni 2023
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    BAG folgt EuGH: Arbeit­ge­ber müs­sen gesam­te Arbeits­zeit erfas­sen

    BAG folgt EuGH: Arbeit­ge­ber müs­sen gesam­te Arbeits­zeit erfas­sen

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

    redaktion
    Redaktion 13. Oktober 2022
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