Die Arbeitszeit bezeichnet die gesamte Zeit, in der eine Person arbeitet oder arbeiten muss. Dabei umfasst sie sowohl die effektive Arbeitsleistung als auch Pausen oder Ruhezeiten. Die Arbeitszeit kann gesetzlich geregelt sein, beispielsweise durch Bestimmungen zur täglichen Höchstarbeitszeit oder zur Arbeitszeitverteilung. Sie ist ein zentraler Faktor für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und kann je nach Land, Branche oder individueller Vereinbarung variieren.
Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019…
Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst werden…
