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    Schlagwort: Arbeitszeiterfassung

    Die Arbeits­zeit­er­fas­sung bezieht sich auf den Pro­zess der doku­men­tier­ten Erfas­sung von Arbeits­stun­den eines Mit­ar­bei­ters. Dabei wer­den Arbeits­be­ginn, Arbeits­en­de und even­tu­el­le Pau­sen erfasst. Die­se Erfas­sung kann manu­ell, bei­spiels­wei­se durch das Aus­fül­len von Stun­den­zet­teln, oder auto­ma­tisch mit­tels Zeit­er­fas­sungs­sys­te­men erfol­gen. Die Arbeits­zeit­er­fas­sung dient dazu, die geleis­te­ten Arbeits­stun­den kor­rekt abzu­rech­nen, die Ein­hal­tung von Arbeits­zeit­vor­ga­ben zu über­wa­chen und die Trans­pa­renz bezüg­lich der Arbeits­zeit für Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer zu erhö­hen.

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Die Arbeits­zeit­er­fas­sung ist ein zen­tra­ler Aspekt des Arbeits­rechts und hat direk­te Aus­wir­kun­gen auf die Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Am 14. Mai 2019…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

    redaktion
    Redaktion 13. Oktober 2022
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