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    Schlagwort: Arbeitszeitkontrolle

    Die Arbeits­zeit­kon­trol­le bezeich­net den Pro­zess, bei dem die Arbeit­neh­mer einer Orga­ni­sa­ti­on ihre geleis­te­ten Arbeits­stun­den erfas­sen und die Arbeit­ge­ber die­se Stun­den über­wa­chen. Dies dient dazu sicher­zu­stel­len, dass die Arbeits­zei­ten den gesetz­li­chen Bestim­mun­gen ent­spre­chen und Über­stun­den ange­mes­sen ver­gü­tet wer­den. Die Arbeits­zeit­kon­trol­le kann mit­hil­fe von Zeit­er­fas­sungs­sys­te­men oder manu­el­len Auf­zeich­nun­gen erfol­gen und ermög­licht es den Arbeit­ge­bern, die Arbeits­zeit effi­zi­ent zu pla­nen und poten­zi­el­le Ver­stö­ße gegen Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen zu iden­ti­fi­zie­ren.

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Die Arbeits­zeit­er­fas­sung ist ein zen­tra­ler Aspekt des Arbeits­rechts und hat direk­te Aus­wir­kun­gen auf die Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Am 14. Mai 2019…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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