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    Schlagwort: Arbeitszeitmanagement

    Das Arbeits­zeit­ma­nage­ment umfasst die Pla­nung, Über­wa­chung und Orga­ni­sa­ti­on der Arbeits­zei­ten von Mit­ar­bei­tern. Es beinhal­tet die Fest­le­gung von Arbeits­zei­ten, Pau­sen­re­ge­lun­gen und Urlaubs­zei­ten sowie die Erfas­sung und Aus­wer­tung der geleis­te­ten Arbeits­stun­den. Ziel des Arbeits­zeit­ma­nage­ments ist es, die Arbeits­zei­ten so effi­zi­ent wie mög­lich zu gestal­ten, um eine opti­ma­le Aus­las­tung der Mit­ar­bei­ter zu errei­chen und gleich­zei­tig sicher­zu­stel­len, dass gesetz­li­che Vor­ga­ben und indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se berück­sich­tigt wer­den.

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Die Arbeits­zeit­er­fas­sung ist ein zen­tra­ler Aspekt des Arbeits­rechts und hat direk­te Aus­wir­kun­gen auf die Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Am 14. Mai 2019…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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