Der Arbeitszeitschutz bezieht sich auf die gesetzlichen Regelungen, die die Arbeitszeit von Arbeitnehmern begrenzen und schützen sollen. Er legt fest, wie viele Stunden pro Tag und pro Woche gearbeitet werden dürfen und regelt auch Pausen- und Ruhezeiten. Das Ziel des Arbeitszeitschutzes ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu gewährleisten und Überlastung sowie Ausbeutung zu verhindern.
Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019…
