Schlagwort: Arbeitszeugnis

Ein Arbeits­zeug­nis ist ein schrift­li­ches Doku­ment, das die Leis­tun­gen, Fähig­kei­ten und Ver­hal­tens­wei­sen eines Arbeit­neh­mers wäh­rend sei­ner Beschäf­ti­gungs­zeit in einem Unter­neh­men bewer­tet. Es wird in der Regel zum Abschluss des Arbeits­ver­hält­nis­ses aus­ge­stellt und dient sowohl dem Arbeit­neh­mer als auch poten­zi­el­len neu­en Arbeit­ge­bern als Refe­renz. Das Arbeits­zeug­nis soll­te objek­tiv, wahr­heits­ge­mäß und wohl­wol­lend ver­fasst sein und bestimm­te gesetz­li­che Anfor­de­run­gen erfül­len. Es kann in unter­schied­li­chen For­mu­lie­run­gen und Noten aus­ge­stellt wer­den und trägt somit zur beruf­li­chen Repu­ta­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung des Arbeit­neh­mers bei.