Schlagwort: Artikel 157 Absatz 1 AEUV

Arti­kel 157 Absatz 1 AEUV bezieht sich auf das Ver­bot der Dis­kri­mi­nie­rung auf­grund des Geschlechts in Bezug auf Löh­ne, Arbeits­be­din­gun­gen und ande­re Beschäf­ti­gungs­be­din­gun­gen. Es legt fest, dass Män­ner und Frau­en für glei­che Arbeit glei­ches Ent­gelt erhal­ten müs­sen. Der Arti­kel zielt dar­auf ab, die Gleich­stel­lung der Geschlech­ter im Arbeits­le­ben zu för­dern und Dis­kri­mi­nie­rung zu ver­hin­dern. Er ist Teil des Ver­trags über die Arbeits­wei­se der Euro­päi­schen Uni­on (AEUV).