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Schlagwort: BAG

Das BAG ist die Abkür­zung für Bun­des­amt für Gesund­heit und bezeich­net eine Bun­des­be­hör­de in der Schweiz. Das BAG ist zustän­dig für die Rege­lung und Über­wa­chung des Gesund­heits­we­sens, die Gesund­heits­för­de­rung und Prä­ven­ti­on von Krank­hei­ten sowie den Schutz vor Epi­de­mien. Das BAG koor­di­niert auch die Umset­zung inter­na­tio­na­ler Gesund­heits­vor­ga­ben und unter­stützt die Kan­to­ne bei der Bekämp­fung von Gesund­heits­pro­ble­men.

Betriebs­rat hat Recht auf Infor­ma­ti­on über Arbeits­un­fäl­le von Fremd­per­so­nal

Betriebs­rat hat Recht auf Infor­ma­ti­on über Arbeits­un­fäl­le von Fremd­per­so­nal

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einem Beschluss vom 12. März 2019 (Az: 1 ABR 48/17) ent­schie­den, dass der Betriebs­rat ein Recht dar­auf hat, vom Arbeit­ge­ber über…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Betriebs­rat muss bei Aus­kunft über Schwan­ger­schaft Daten­schutz zusi­chern

Betriebs­rat muss bei Aus­kunft über Schwan­ger­schaft Daten­schutz zusi­chern

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einem Beschluss vom 9. April 2019 (Az: 1 ABR 51/17) ent­schie­den, dass der Betriebs­rat bei der Anfor­de­rung von Infor­ma­tio­nen über…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Über­wa­chungs- und Infor­ma­ti­ons­rech­te des Betriebs­rats wider­spre­chen nicht der DSGVO

Über­wa­chungs- und Infor­ma­ti­ons­rech­te des Betriebs­rats wider­spre­chen nicht der DSGVO

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einem Beschluss vom 7. Mai 2019 (Az: 1 ABR 53/17) ent­schie­den, dass die Über­­­wa­chungs- und Infor­ma­ti­ons­rech­te des Betriebs­rats nicht der Daten­­­schutz-Grun­d­­ver­­or­d­­nung…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Frei­zeit­aus­gleich für Betriebs­rats­sit­zun­gen: Klar­stel­lun­gen des Bun­des­ar­beits­ge­richts

Frei­zeit­aus­gleich für Betriebs­rats­sit­zun­gen: Klar­stel­lun­gen des Bun­des­ar­beits­ge­richts

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einer Ent­schei­dung vom 15.Mai 2019 (Az: 7 AZR 396/17) wich­ti­ge Klar­stel­lun­gen zum Frei­zeit­aus­gleich für Betriebs­rats­sit­zun­gen vor­ge­nom­men. Im kon­kre­ten Fall ging…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats bei der Zuwei­sung von Füh­rungs­auf­ga­ben

Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats bei der Zuwei­sung von Füh­rungs­auf­ga­ben

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einer Ent­schei­dung vom 12. Juni 2019 (Az: 1 ABR 51/18) wich­ti­ge Klar­stel­lun­gen zum Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats bei der Zuwei­sung von…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Betriebs­be­griff und Mit­be­stim­mungs­recht: Klar­stel­lun­gen des Bun­des­ar­beits­ge­richts

Betriebs­be­griff und Mit­be­stim­mungs­recht: Klar­stel­lun­gen des Bun­des­ar­beits­ge­richts

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einer Ent­schei­dung (Az: 2 AZR 38/19) vom 27. Juni 2019 wich­ti­ge Klar­stel­lun­gen zum Betriebs­be­griff und zum Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats vor­ge­nom­men. Im…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Bun­des­ar­beits­ge­richt: Kein Anspruch auf Dan­kes- und Wunsch­for­mel im Arbeits­zeug­nis

Bun­des­ar­beits­ge­richt: Kein Anspruch auf Dan­kes- und Wunsch­for­mel im Arbeits­zeug­nis

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einer Ent­schei­dung vom 25.01.2022 (Akten­zei­chen: 9 AZR 146/21) fest­ge­stellt, dass ein Arbeit­neh­mer kei­nen Anspruch auf eine Dan­kes- und Wunsch­for­mel im Arbeits­zeug­nis…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Das Bun­des­ar­beits­ge­richt und der Urlaubs­an­spruch bei Kurz­ar­beit

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt und der Urlaubs­an­spruch bei Kurz­ar­beit

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in sei­nem Urteil 9 AZR 315/17 vom 19. März 2019 eine wich­ti­ge Ent­schei­dung zum Urlaubs­an­spruch bei Kurz­ar­beit getrof­fen. In die­sem Arti­kel wer­den…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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BAG: Equal Pay ist ist nicht ver­han­del­bar

BAG: Equal Pay ist ist nicht ver­han­del­bar

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Febru­ar 2023 (8 AZR 450/21) ent­schie­den, dass Frau­en Anspruch auf das Ent­gelt haben, das der Arbeit­ge­ber…

redaktion
Redaktion 17. Juni 2023
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Betriebs­rats­vor­sit­zen­der darf kein Daten­schutz­be­auf­trag­ter sein

Betriebs­rats­vor­sit­zen­der darf kein Daten­schutz­be­auf­trag­ter sein

In einem bemer­kens­wer­ten Urteil hat das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) ent­schie­den, dass der Vor­sit­zen­de eines Betriebs­rats in der Regel nicht gleich­zei­tig als Daten­schutz­be­auf­trag­ter fun­gie­ren darf. Das Urteil…

redaktion
Redaktion 11. Juni 2023
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