Schlagwort: Betriebsrat und KI

Der Begriff „Betriebsrat und KI“ beschreibt das Aufgabenfeld der Arbeitnehmervertretung bei der Einführung und Anwendung künstlicher Intelligenz im Unternehmen. Auf Grundlage des Betriebsverfassungsgesetzes stehen dem Betriebsrat hierbei umfassende Mitbestimmungs- und Informationsrechte zu, um den Schutz der Beschäftigten vor Überwachung oder algorithmischer Diskriminierung sicherzustellen. Ziel ist es, die technischen Potenziale der KI zu nutzen und gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen sowie den Datenschutz für die Belegschaft zu gewährleisten. Durch spezifische Betriebsvereinbarungen gestaltet der Betriebsrat den digitalen Wandel aktiv mit und sichert die Akzeptanz der Technologie im Betrieb.