Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist ein deutsches Gesetz, das die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es legt fest, wie Betriebsratswahlen abgehalten werden, welche Aufgaben und Rechte der Betriebsrat hat und wie Konflikte zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat beigelegt werden. Das Ziel des BetrVG ist es, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb zu stärken und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant – und mit ihr auch die betriebliche Mitbestimmung. Während viele Prozesse in Unternehmen längst digital ablaufen, finden Betriebsratswahlen weiterhin…
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Modewort. Es ist eine Notwendigkeit, um die globalen Herausforderungen wie den Klimawandel, die soziale Ungleichheit oder die Korruption zu bewältigen.…
In einem bemerkenswerten Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass der Vorsitzende eines Betriebsrats in der Regel nicht gleichzeitig als Datenschutzbeauftragter fungieren darf. Das Urteil…
