Betriebsrat 2030: Neue Mitbestimmungsrechte, KI-Herausforderungen und die Wahl 2026 im Fokus
Wie Betriebsräte KI, CSRD und die Wahl 2026 meistern. Ein strategischer Leitfaden zur Modernisierung der Mitbestimmung und Beschäftigungssicherung.
Die BetrVG-Reform bezeichnet die gesetzliche Aktualisierung des Betriebsverfassungsgesetzes, um die betriebliche Mitbestimmung an moderne Arbeitsbedingungen anzupassen. Ziel solcher Reformen ist es, die Rechte von Arbeitnehmern zu stärken und die Arbeitsweise von Betriebsräten, etwa durch Digitalisierung oder vereinfachte Wahlverfahren, zu erleichtern. Aktuelle Anpassungen betreffen häufig Themen wie mobiles Arbeiten, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder die Durchführung virtueller Betriebsratssitzungen. Ein zentrales Beispiel hierfür ist das im Jahr 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz.