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    Schlagwort: Digitalisierung der Arbeitswelt

    Die Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­welt bezeich­net den Pro­zess, in dem tra­di­tio­nel­le Arbeits­me­tho­den zuneh­mend durch digi­ta­le Tech­no­lo­gien ersetzt oder ergänzt wer­den. Sie umfasst die Auto­ma­ti­sie­rung von Pro­zes­sen, den Ein­satz von künst­li­cher Intel­li­genz und die Ver­net­zung von Mit­ar­bei­tern und Sys­te­men. Dadurch sol­len Effi­zi­enz­stei­ge­run­gen, Fle­xi­bi­li­tät und neue Geschäfts­mo­del­le ermög­licht wer­den. Gleich­zei­tig kann die Digi­ta­li­sie­rung auch Aus­wir­kun­gen auf Beschäf­ti­gung und Arbeits­be­din­gun­gen haben.

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

    Die Arbeits­zeit­er­fas­sung ist ein zen­tra­ler Aspekt des Arbeits­rechts und hat direk­te Aus­wir­kun­gen auf die Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Am 14. Mai 2019…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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