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    Schlagwort: Diskriminierung

    Dis­kri­mi­nie­rung bezeich­net die unge­recht­fer­tig­te Benach­tei­li­gung oder Behand­lung von Men­schen auf­grund bestimm­ter Merk­ma­le wie Geschlecht, Haut­far­be, Reli­gi­on, eth­ni­sche Zuge­hö­rig­keit, sexu­el­le Ori­en­tie­rung, Behin­de­rung oder Alter. Sie mani­fes­tiert sich in Form von Vor­ur­tei­len, Ste­reo­ty­pen, Benach­tei­li­gung oder Aus­schluss in ver­schie­de­nen Lebens­be­rei­chen wie dem Arbeits­markt, Bil­dungs­ein­rich­tun­gen oder öffent­li­chen Ein­rich­tun­gen. Dis­kri­mi­nie­rung ver­letzt die Gleich­be­rech­ti­gung und Men­schen­rech­te und führt zu Unge­rech­tig­keit und sozia­ler Ungleich­heit. Maß­nah­men zur Bekämp­fung von Dis­kri­mi­nie­rung umfas­sen Sen­si­bi­li­sie­rung, Gleich­stel­lungs­ge­set­ze und die För­de­rung einer inklu­si­ven und viel­fäl­ti­gen Gesell­schaft.

    Bundesverfassungsgericht: Verfassungsbeschwerde gegen Kündigung wegen menschenverachtender Äußerung erfolglos

    Bundesverfassungsgericht: Verfassungsbeschwerde gegen Kündigung wegen menschenverachtender Äußerung erfolglos

    Am 2. Novem­ber 2020 bestä­tig­te das Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richt die Recht­mä­ßig­keit der Kün­di­gung eines Betriebs­rats­mit­glieds, das durch ras­sis­ti­sche Belei­di­gun­gen die Men­schen­wür­de eines Kol­le­gen ver­letzt hat­te (Az.: 1…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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