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    Schlagwort: Einstellung

    Der Begriff „Ein­stel­lung“ bezieht sich auf die Hal­tung oder Über­zeu­gung einer Per­son zu bestimm­ten The­men, Men­schen oder Situa­tio­nen. Es umfasst ihre indi­vi­du­el­len Mei­nun­gen, Wer­te und Ein­stel­lun­gen, die ihr Ver­hal­ten und ihre Reak­tio­nen beein­flus­sen. Ein­stel­lun­gen kön­nen sich im Lau­fe der Zeit ent­wi­ckeln und kön­nen von per­sön­li­chen Erfah­run­gen, sozia­len Nor­men oder kul­tu­rel­len Ein­flüs­sen beein­flusst wer­den. Sie spie­len eine wich­ti­ge Rol­le bei der For­mung unse­rer Per­sön­lich­keit und beein­flus­sen, wie wir die Welt wahr­neh­men und mit ihr inter­agie­ren.

    Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Zuweisung von Führungsaufgaben

    Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Zuweisung von Führungsaufgaben

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat in einer Ent­schei­dung vom 12. Juni 2019 (Az: 1 ABR 51/18) wich­ti­ge Klar­stel­lun­gen zum Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats bei der Zuwei­sung von…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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