Schlagwort: Entgeltgleichheit

Ent­gelt­gleich­heit bezieht sich auf die gerech­te Bezah­lung von Arbeit­neh­mern, unab­hän­gig von ihrem Geschlecht. Es bedeu­tet, dass Män­ner und Frau­en, die glei­che oder gleich­wer­ti­ge Arbeit leis­ten, das glei­che Gehalt erhal­ten soll­ten. Die Ent­gelt­gleich­heit zielt dar­auf ab, geschlechts­spe­zi­fi­sche Lohn­un­ter­schie­de zu besei­ti­gen und eine fai­re und gerech­te Bezah­lung für alle zu gewähr­leis­ten. Die­ser Begriff bezieht sich in ers­ter Linie auf die Gleich­stel­lung der Ein­kom­men zwi­schen den Geschlech­tern, kann aber auch auf ande­re Fak­to­ren wie Eth­nie oder Natio­na­li­tät ange­wen­det wer­den.