BAG: Equal Pay ist ist nicht verhandelbar
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Februar 2023 (8 AZR 450/21) entschieden, dass Frauen Anspruch auf das Entgelt haben, das der Arbeitgeber…
Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) ist ein Gesetz in Deutschland, das den Anspruch auf geschlechtergerechte Entlohnung stärken soll. Es verpflichtet Unternehmen mit mehr als 200 Beschäftigten dazu, regelmäßig Informationen über ihre Entgeltstrukturen offenzulegen. Ziel ist es, Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu reduzieren und mehr Transparenz bei der Bezahlung zu schaffen. Zudem regelt das Gesetz den individuellen Auskunftsanspruch von Beschäftigten, um Diskriminierung durch ungleiche Bezahlung aufgrund des Geschlechts zu erkennen.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 16. Februar 2023 (8 AZR 450/21) entschieden, dass Frauen Anspruch auf das Entgelt haben, das der Arbeitgeber…