Equal Pay bezeichnet das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder anderen diskriminierenden Merkmalen. Es zielt darauf ab, Lohnungleichheiten zu beseitigen und sicherzustellen, dass Männer und Frauen für dieselbe Arbeit den gleichen Lohn erhalten. Equal Pay ist ein wichtiger Bestandteil der Gleichstellungspolitik und der Bemühungen um Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt. Es ist jedoch immer noch eine Herausforderung, da es in vielen Ländern weiterhin geschlechtsspezifische Lohnunterschiede gibt.
Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser…
