Schlagwort: Equal Pay

Equal Pay bezeich­net das Prin­zip der glei­chen Bezah­lung für glei­che Arbeit, unab­hän­gig von Geschlecht, Ras­se oder ande­ren dis­kri­mi­nie­ren­den Merk­ma­len. Es zielt dar­auf ab, Lohn­un­gleich­hei­ten zu besei­ti­gen und sicher­zu­stel­len, dass Män­ner und Frau­en für die­sel­be Arbeit den glei­chen Lohn erhal­ten. Equal Pay ist ein wich­ti­ger Bestand­teil der Gleich­stel­lungs­po­li­tik und der Bemü­hun­gen um Geschlech­ter­ge­rech­tig­keit in der Arbeits­welt. Es ist jedoch immer noch eine Her­aus­for­de­rung, da es in vie­len Län­dern wei­ter­hin geschlechts­spe­zi­fi­sche Lohn­un­ter­schie­de gibt.