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Schlagwort: EuGH

Der Euro­päi­sche Gerichts­hof (EuGH) ist das obers­te Gericht der Euro­päi­schen Uni­on (EU) und hat sei­nen Sitz in Luxem­burg. Sei­ne Haupt­auf­ga­be besteht dar­in, über die Aus­le­gung und Anwen­dung des EU-Rechts zu ent­schei­den. Der EuGH besteht aus Rich­tern und Gene­ral­an­wäl­ten aus jedem EU-Mit­glied­staat und hat das Recht, Urtei­le zu fäl­len, die für alle Mit­glied­staa­ten ver­bind­lich sind. Sei­ne Ent­schei­dun­gen tra­gen zur Rechts­fort­bil­dung und Inte­gra­ti­on der EU bei.

Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Ein Wendepunkt für die Arbeitswelt

Die Arbeits­zeit­er­fas­sung ist ein zen­tra­ler Aspekt des Arbeits­rechts und hat direk­te Aus­wir­kun­gen auf die Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Am 14. Mai 2019…

redaktion
Redaktion 2. Januar 2024
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Arbeitgeberpflichten und Urlaubsansprüche: BAG-Urteil stärkt Arbeitnehmerrechte

Arbeitgeberpflichten und Urlaubsansprüche: BAG-Urteil stärkt Arbeitnehmerrechte

In einer weg­wei­sen­den Ent­schei­dung hat das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) am 20. Dezem­ber 2022 (Az. 9 AZR 266/20) klar­ge­stellt, dass die Urlaubs­an­sprü­che von Arbeit­neh­mern nicht ohne wei­te­res…

redaktion
Redaktion 20. Januar 2023
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BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

redaktion
Redaktion 13. Oktober 2022
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