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    Schlagwort: Fairen Wettbewerb

    Ein fai­rer Wett­be­werb bedeu­tet, dass Unter­neh­men unter glei­chen Bedin­gun­gen mit­ein­an­der kon­kur­rie­ren kön­nen. Alle Teil­neh­mer haben die glei­chen Chan­cen und Zugang zu Infor­ma­tio­nen. Es gibt kla­re Regeln und Geset­ze, die ein­ge­hal­ten wer­den müs­sen, um Mani­pu­la­tio­nen und unfai­re Prak­ti­ken zu ver­mei­den. Ein fai­rer Wett­be­werb för­dert Inno­va­ti­on, ver­bes­sert die Qua­li­tät von Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen und bie­tet den Ver­brau­chern eine grö­ße­re Aus­wahl zu ange­mes­se­nen Prei­sen.

    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    BAG folgt EuGH: Arbeitgeber müssen gesamte Arbeitszeit erfassen

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

    redaktion
    Redaktion 13. Oktober 2022
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