Schlagwort: Fehlerkultur

Feh­ler­kul­tur bezeich­net den Umgang mit Feh­lern in Orga­ni­sa­tio­nen und Teams. Sie umfasst die Offen­heit, Feh­ler zuzu­ge­ben und dar­aus zu ler­nen, anstatt sie zu ver­ber­gen oder zu bestra­fen. Eine posi­ti­ve Feh­ler­kul­tur för­dert Inno­va­ti­on und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung, indem sie einen siche­ren Rah­men für Expe­ri­men­te und kon­struk­ti­ves Feed­back schafft. So wer­den Feh­ler als Chan­ce zur Wei­ter­ent­wick­lung betrach­tet und nicht als Makel.