Flexible Unternehmenssteuerung ist ein Managementansatz, der darauf abzielt, Organisationen agil und anpassungsfähig zu gestalten, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Anstatt starrer Hierarchien und langer Entscheidungswege setzt sie auf dezentrale Entscheidungsfindung und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Dadurch kann sich das Unternehmen rasch an neue Marktbedingungen, technologische Entwicklungen oder unerwartete Ereignisse anpassen und bleibt somit wettbewerbsfähig.
