Fremdpersonaleinsätze sind Situationen, in denen Unternehmen Arbeitskräfte von externen Dienstleistern oder Zeitarbeitsfirmen einstellen, um temporäre Engpässe oder Projektspezifika zu bewältigen. Diese Arbeitskräfte, auch Fremdpersonal genannt, werden für einen begrenzten Zeitraum in das Unternehmen integriert und unterstützen bei der Erledigung bestimmter Aufgaben. Fremdpersonaleinsätze ermöglichen es Unternehmen, flexibel auf Nachfrageänderungen zu reagieren und Expertise außerhalb des eigenen Teams zu nutzen. Die genauen Bedingungen und Regelungen für Fremdpersonaleinsätze werden in Verträgen oder Vereinbarungen zwischen dem Unternehmen und dem Dienstleister festgelegt, um eine transparente und faire Zusammenarbeit sicherzustellen.
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat in einem Beschluss vom 12. Oktober 2022 (4 TaBV 3/21) entschieden, dass der Betriebsrat ein Recht auf Information über den Einsatz…
