Bessere Meetings, weniger Stress: Die Zukunft der Teamarbeit
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Gamification bezeichnet die Anwendung spieltypischer Elemente und Mechaniken in einem nicht-spielerischen Kontext, um Motivation, Engagement und Interaktion zu steigern. Dazu gehören beispielsweise Punktesysteme, Ranglisten, Belohnungen oder Herausforderungen, die das Verhalten der Nutzer positiv beeinflussen sollen. Besonders in Bereichen wie Bildung, Unternehmensmanagement und Marketing wird Gamification genutzt, um Lernprozesse zu verbessern, Mitarbeiter zu motivieren oder Kundenbindungen zu stärken. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der gezielten Integration spielerischer Anreize, ohne den eigentlichen Zweck der Anwendung zu verfälschen.