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Schlagwort: Homeoffice

Home­of­fice bezeich­net die Mög­lich­keit, die beruf­li­che Tätig­keit von zu Hau­se aus zu erle­di­gen. Dabei arbei­tet man nicht im her­kömm­li­chen Büro, son­dern hat einen eige­nen Arbeits­platz in den eige­nen vier Wän­den. Dies kann sowohl zeit­lich begrenzt als auch dau­er­haft erfol­gen und ermög­licht eine fle­xi­ble­re Arbeits­ge­stal­tung sowie eine Redu­zie­rung von Pen­del­zei­ten. Um im Home­of­fice effek­tiv arbei­ten zu kön­nen, ist eine gute Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und eine funk­tio­nie­ren­de tech­ni­sche Aus­stat­tung not­wen­dig.

Unse­re Top 5 Tipps, wie Sie als Betriebs­rat die Arbeits­welt posi­tiv ver­än­dern kön­nen — han­deln Sie jetzt!

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Betriebs­rä­te haben die Mög­lich­keit, die Arbeits­be­din­gun­gen in Unter­neh­men ent­schei­dend mit­zu­ge­stal­ten. Sie sind nicht nur Ver­mitt­ler zwi­schen Beleg­schaft und Geschäfts­lei­tung, son­dern auch Trei­ber für Inno­va­ti­on und…

redaktion
Redaktion 13. Oktober 2024
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BAG folgt EuGH: Arbeit­ge­ber müs­sen gesam­te Arbeits­zeit erfas­sen

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Das Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) hat am 13. Sep­tem­ber 2022 ent­schie­den, dass Arbeit­ge­ber ver­pflich­tet sind, ein Sys­tem ein­zu­füh­ren, mit dem die gesam­te Arbeits­zeit ihrer Arbeit­neh­mer erfasst wer­den…

redaktion
Redaktion 13. Oktober 2022
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