Schlagwort: HR-Software

HR-Soft­ware ist eine spe­zia­li­sier­te Soft­ware­lö­sung, die von Unter­neh­men ein­ge­setzt wird, um ihre per­so­nal­be­zo­ge­nen Pro­zes­se zu ver­wal­ten und zu auto­ma­ti­sie­ren. Sie umfasst Funk­tio­nen wie die Erfas­sung und Ver­wal­tung von Mit­ar­bei­ter­da­ten, die Durch­füh­rung von Gehalts­ab­rech­nun­gen, das Bewer­ber­ma­nage­ment und die Pla­nung von Mit­ar­bei­ter­res­sour­cen. Mit HR-Soft­ware kön­nen Unter­neh­men effi­zi­en­ter und kos­ten­güns­ti­ger arbei­ten, indem sie manu­el­le Auf­ga­ben redu­zie­ren und einen bes­se­ren Über­blick über ihre Per­so­nal­res­sour­cen erhal­ten.