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    Schlagwort: ibp.BR-Start Methode

    Die ibp.BR-Start Metho­de ist ein struk­tu­rier­tes Kon­zept für frisch gewähl­te Betriebs­rä­te, das ihnen hilft, inner­halb der ers­ten 100 Tage schnell hand­lungs­fä­hig zu wer­den. Sie basiert auf einer Rah­men­be­triebs­ver­ein­ba­rung als stra­te­gi­schem Grund­ge­rüst und gibt kla­re Leit­li­ni­en zur Orga­ni­sa­ti­on der Betriebs­rats­ar­beit, zur Nut­zung von Mit­be­stim­mungs­rech­ten und zur erfolg­rei­chen Ver­hand­lung mit dem Arbeit­ge­ber. Durch pra­xis­na­he Check­lis­ten, Mus­ter­vor­la­gen und Ver­hand­lungs­tipps unter­stützt die Metho­de Betriebs­rä­te dabei, von Anfang an struk­tu­riert und rechts­si­cher zu agie­ren. Ziel ist es, früh­zei­tig eine star­ke Posi­ti­on im Unter­neh­men auf­zu­bau­en und Kon­flik­te durch eine stra­te­gi­sche Mit­be­stim­mungs­ar­beit zu ver­mei­den.

    Neue Seminarreihe: ibp.BR-Start Methode für neue Betriebsräte: So gelingt der Einstieg mit Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV)

    Neue Seminarreihe: ibp.BR-Start Methode für neue Betriebsräte: So gelingt der Einstieg mit Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV)

    Die Rol­le des Betriebs­rats ist ent­schei­dend für die Mit­be­stim­mung und die Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beleg­schaft. Der Ein­stieg in die­se ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­be kann jedoch her­aus­for­dernd sein, ins­be­son­de­re…

    redaktion
    Redaktion 20. Februar 2025
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