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    Schlagwort: Kompetenzanforderungen

    Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen sind Fähig­kei­ten und Qua­li­fi­ka­tio­nen, die von einer Per­son erwar­tet wer­den, um eine bestimm­te Auf­ga­be oder Rol­le erfolg­reich aus­zu­füh­ren. Sie umfas­sen sowohl fach­li­che Kennt­nis­se als auch sozia­le Kom­pe­ten­zen, die für die Bewäl­ti­gung einer bestimm­ten Auf­ga­be erfor­der­lich sind. Kom­pe­tenz­an­for­de­run­gen wer­den oft in Stel­len­be­schrei­bun­gen oder Anfor­de­rungs­pro­fi­len fest­ge­legt und die­nen als Grund­la­ge für die Aus­wahl von Bewer­bern oder die Ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern. Sie kön­nen je nach Bran­che, Unter­neh­men und Posi­ti­on vari­ie­ren und sich im Lau­fe der Zeit ver­än­dern.

    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwi­schen öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit und per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in Unter­neh­men. Sie zeigt, dass…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
    0 Kommentar
    Ökologische Nachhaltigkeit, digitale Transformation und Kompetenzbedarf in Unternehmen

    Ökologische Nachhaltigkeit, digitale Transformation und Kompetenzbedarf in Unternehmen

    Die öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit und die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on sind zwei Schlüs­sel­trends, die die Arbeits­welt tief­grei­fend ver­än­dern. Unter­neh­men sind zuneh­mend bemüht, ihre Pro­duk­te, Dienst­leis­tun­gen und Arbeits­pro­zes­se nach­hal­tig…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
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