Konfliktlösung bezieht sich auf den Prozess, bei dem zwei oder mehrere Parteien, die unterschiedliche Interessen, Ansichten oder Bedürfnisse haben, gemeinsam Lösungen finden, um ihre Differenzen zu beenden. Es beinhaltet die Identifizierung der Ursachen des Konflikts, die Kommunikation zwischen den Parteien sowie das Finden von kreativen und fairen Lösungen, die für alle akzeptabel sind. Eine erfolgreiche Konfliktlösung führt zu einer friedlichen Lösung und zur Wiederherstellung von Harmonie und Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten.
Teamarbeit ist die Fähigkeit, mit anderen Menschen effektiv zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Teamarbeit ist eine wichtige Fähigkeit in der heutigen Arbeitswelt, die…
Als Betriebsrat in einem kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU) hast du eine wichtige Rolle bei der Interessenvertretung der Arbeitnehmer. Du bist nicht nur für die…
