Schlagwort: Krankenstand

Der Kran­ken­stand bezeich­net den Zeit­raum, für den Arbeit­neh­mer auf­grund von Krank­heit, Ver­let­zung oder ande­ren gesund­heit­li­chen Beein­träch­ti­gun­gen arbeits­un­fä­hig sind. Er wird in der Regel in Pro­zent oder Tagen ange­ge­ben und dient als sta­tis­ti­sche Kenn­zahl für den Gesund­heits­zu­stand der Beschäf­tig­ten. Ein hoher Kran­ken­stand kann auf gesund­heit­li­che Pro­ble­me oder eine hohe Belas­tung im Beruf hin­wei­sen und beein­flusst die Pro­duk­ti­vi­tät und Arbeits­ab­läu­fe eines Unter­neh­mens maß­geb­lich. Unter­neh­men ver­su­chen daher oft, Maß­nah­men zur Gesund­heits­för­de­rung und Prä­ven­ti­on zu ergrei­fen, um den Kran­ken­stand zu ver­rin­gern.