Schlagwort: Leiharbeit

Leih­ar­beit bezeich­net eine Form der Arbeit­neh­mer­über­las­sung, bei der Unter­neh­men für einen begrenz­ten Zeit­raum Mit­ar­bei­ter von einem Leih­ar­beits­un­ter­neh­men mie­ten, um tem­po­rä­ren Per­so­nal­be­darf zu decken. Die Leih­ar­beit­neh­mer sind dabei bei dem Leih­ar­beits­un­ter­neh­men ange­stellt, arbei­ten jedoch unter Anlei­tung und Kon­trol­le des ent­lei­hen­den Unter­neh­mens. Leih­ar­beit kann fle­xi­bel sein und sowohl Vor- als auch Nach­tei­le für bei­de Sei­ten bie­ten. In eini­gen Rechts­ord­nun­gen sind bestimm­te Regeln zum Schutz der Leih­ar­beits­kräf­te fest­ge­legt, um Miss­brauch zu ver­hin­dern.