Schlagwort: Lohndiskriminierung

Lohn­dis­kri­mi­nie­rung bezieht sich auf die unge­recht­fer­tig­te und unglei­che Bezah­lung von Arbeit­neh­mern auf­grund von per­sön­li­chen Merk­ma­len wie Geschlecht, Ras­se oder Her­kunft. Die­se Dis­kri­mi­nie­rung erfolgt häu­fig durch nied­ri­ge­re Löh­ne für gleich­wer­ti­ge Arbeit oder durch ein­ge­schränk­te Auf­stiegs- und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten. Sie stellt eine Ver­let­zung der grund­le­gen­den Prin­zi­pi­en der Gleich­be­hand­lung und ‑ent­loh­nung dar und führt zu finan­zi­el­ler Benach­tei­li­gung und sozia­ler Unge­rech­tig­keit.