Lohngleichheit bezieht sich auf die Idee, dass Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten sollten. Es bezieht sich auch auf das Konzept der Entlohnung basierend auf Qualifikationen und Leistung, anstatt auf Diskriminierung oder Vorurteile. Lohngleichheit ist ein wichtiges Ziel für die Förderung sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit in der Arbeitswelt.
Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser…
