Schlagwort: Mitarbeiterzufriedenheit

Die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit beschreibt das Aus­maß, in dem Mit­ar­bei­ter mit ihrem Arbeits­um­feld, ihren Auf­ga­ben und ihrer Posi­ti­on im Unter­neh­men zufrie­den sind. Sie ist ein wich­ti­ger Fak­tor für das Arbeits­kli­ma und die Mit­ar­bei­ter­bin­dung. Eine hohe Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit wirkt sich posi­tiv auf Moti­va­ti­on, Leis­tungs­be­reit­schaft und die all­ge­mei­ne Pro­duk­ti­vi­tät aus. Unter­neh­men soll­ten daher bestrebt sein, die Zufrie­den­heit ihrer Mit­ar­bei­ter regel­mä­ßig zu mes­sen und gege­be­nen­falls Maß­nah­men zur Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen und des Arbeits­kli­mas zu ergrei­fen.