Schlagwort: Mitbestimmung

Mit­be­stim­mung bezeich­net das Recht von Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mern, in ent­schei­den­den Ange­le­gen­hei­ten betrieb­li­che Ent­schei­dun­gen mit­zu­ge­stal­ten. Die­ses Recht ermög­licht es den Beschäf­tig­ten, über gewähl­te Betriebs­rä­te oder ande­re For­men der Inter­es­sen­ver­tre­tung in Ent­schei­dungs­pro­zes­se auf Unter­neh­mens­ebe­ne ein­ge­bun­den zu wer­den. Ziel der Mit­be­stim­mung ist es, die Arbeits­be­din­gun­gen, Löh­ne und Bene­fits sowie die Arbeits­platz­si­cher­heit im Sin­ne der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer mit­zu­ge­stal­ten und zu ver­bes­sern. Die genaue Aus­ge­stal­tung der Mit­be­stim­mungs­rech­te vari­iert dabei je nach Land und Unter­neh­men.