Schlagwort: Mitbestimmungsrecht

Mit­be­stim­mungs­recht bezeich­net das Recht von Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mern, in bestimm­ten Ange­le­gen­hei­ten inner­halb eines Unter­neh­mens oder Betriebs mit­zu­be­stim­men. Dabei kann es um Fra­gen der Gestal­tung der Arbeits­be­din­gun­gen, der Arbeits­zei­ten, der Lohn- und Gehalts­ge­stal­tung oder auch der betrieb­li­chen Ent­schei­dun­gen gehen. Das Mit­be­stim­mungs­recht wird meist durch Betriebs­rä­te oder Gewerk­schaf­ten wahr­ge­nom­men und stellt eine Mög­lich­keit der Par­ti­zi­pa­ti­on und Mit­ent­schei­dung der Arbeit­neh­mer­sei­te dar. Es ist ein wich­ti­ges Instru­ment, um die Rech­te und Inter­es­sen der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer in Arbeits­pro­zes­sen zu stär­ken und zu schüt­zen.