Der Begriff „Personal- und Fachkräftemangel“ beschreibt eine Situation, in der Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter für offene Stellen zu finden. Dies kann auf einen Mangel an Arbeitskräften mit den erforderlichen Fachkenntnissen und Fähigkeiten zurückzuführen sein. Der Mangel an qualifiziertem Personal kann zu Problemen wie längeren Besetzungszeiten von Stellen, geringerer Produktivität und Wettbewerbsnachteilen für Unternehmen führen. Um dem entgegenzuwirken, können Unternehmen Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Personal ergreifen.
Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) aus dem Jahr 2023 untersucht den Zusammenhang zwischen ökologischer Nachhaltigkeit und personalpolitischen Maßnahmen in Unternehmen. Sie zeigt, dass…
