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    Schlagwort: Qualifizierung

    Der Begriff „Qua­li­fi­zie­rung“ bezieht sich auf den Erwerb oder die Ver­bes­se­rung von Kennt­nis­sen, Fähig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen in einem bestimm­ten Bereich. Es kann sich um for­ma­le Bil­dungs­maß­nah­men wie Aus­bil­dung oder Stu­di­um han­deln, aber auch um infor­mel­le Wei­ter­bil­dun­gen oder Fort­bil­dun­gen am Arbeits­platz. Ziel der Qua­li­fi­zie­rung ist es, die indi­vi­du­el­le beruf­li­che Ent­wick­lung und Kar­rie­re­chan­cen zu för­dern und die Qua­li­tät der Arbeit zu ver­bes­sern. In vie­len Bran­chen ist eine kon­ti­nu­ier­li­che Qua­li­fi­zie­rung not­wen­dig, um mit den Anfor­de­run­gen des sich stän­dig wan­deln­den Arbeits­markts Schritt zu hal­ten.

    Arbeitgeber in der Verantwortung: Wie Sie die Transformation sozialverträglich gestalten

    Arbeitgeber in der Verantwortung: Wie Sie die Transformation sozialverträglich gestalten

    Die Trans­for­ma­ti­on der Arbeits­welt ist ein Phä­no­men, das alle Berei­che der Gesell­schaft betrifft. Die rasan­te Ent­wick­lung neu­er Tech­no­lo­gien, die Glo­ba­li­sie­rung, der Kli­ma­wan­del, die Migra­ti­on und der demo­gra­fi­sche Wan­del sind…

    redaktion
    Redaktion 23. September 2023
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    Nachhaltige Betriebsratsarbeit in KMU: Was ist das und warum ist es wichtig?

    Als Betriebs­rat in einem klei­nen oder mitt­le­ren Unter­neh­men (KMU) hast du eine wich­ti­ge Rol­le bei der Inter­es­sen­ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer. Du bist nicht nur für die…

    redaktion
    Redaktion 3. September 2023
    0 Kommentar
    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ist ein Pro­zess, der tief­grei­fen­de Aus­wir­kun­gen auf die Arbeits­welt hat. Sie ver­än­dert nicht nur die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, son­dern…

    redaktion
    Redaktion 18. Juni 2023
    0 Kommentar
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