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    Schlagwort: Rahmenbetriebsvereinbarungen

    Eine Rah­men­be­triebs­ver­ein­ba­rung ist ein Ver­trag zwi­schen Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat, der all­ge­mei­ne Grund­sät­ze und Stan­dards für einen bestimm­ten The­men­be­reich fest­legt. Sie dient als über­ge­ord­ne­te Grund­la­ge für spä­te­re Ein­zel­ver­ein­ba­run­gen, in denen dann die spe­zi­fi­schen Details oder kon­kre­ten Anwen­dun­gen gere­gelt wer­den. Durch die­se Struk­tur müs­sen bei neu­en Pro­jek­ten nicht jedes Mal alle Grund­satz­fra­gen neu ver­han­delt wer­den, was die betrieb­li­chen Abläu­fe und die Mit­be­stim­mung effi­zi­en­ter gestal­tet. Häu­fig kom­men sol­che Ver­ein­ba­run­gen bei der Ein­füh­rung von IT-Sys­te­men oder kom­ple­xen Arbeits­zeit­mo­del­len zum Ein­satz.

    Neue Seminarreihe: ibp.BR-Start Methode für neue Betriebsräte: So gelingt der Einstieg mit Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV)

    Neue Seminarreihe: ibp.BR-Start Methode für neue Betriebsräte: So gelingt der Einstieg mit Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV)

    Die Rol­le des Betriebs­rats ist ent­schei­dend für die Mit­be­stim­mung und die Inter­es­sen­ver­tre­tung der Beleg­schaft. Der Ein­stieg in die­se ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­be kann jedoch her­aus­for­dernd sein, ins­be­son­de­re…

    redaktion
    Redaktion 20. Februar 2025
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