Strukturelle Probleme bezeichnen Schwierigkeiten oder Mängel, die in den grundlegenden Elementen oder Aufbau eines Systems oder einer Organisation verankert sind. Sie können verschiedene Bereiche betreffen, wie zum Beispiel die Wirtschaft, die Politik oder soziale Institutionen. Diese Probleme entstehen oft aufgrund von unzureichenden oder fehlerhaften Strukturen, die die effektive Funktionsweise und das Wachstum hemmen können. Die Identifizierung und Lösung struktureller Probleme erfordert oft umfassende Veränderungen, um die zugrunde liegenden Ursachen zu beseitigen und nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.
Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser…
