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    Schlagwort: Strukturtarifvertrag

    Ein Struk­tur­ta­rif­ver­trag ist eine Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber­ver­bän­den und Gewerk­schaf­ten, die Rege­lun­gen für die Arbeits­be­din­gun­gen in einem bestimm­ten Wirt­schafts­zweig fest­legt. Er regelt bei­spiels­wei­se die Gehäl­ter, Arbeits­zei­ten und Urlaubs­an­sprü­che der Beschäf­tig­ten. Der Struk­tur­ta­rif­ver­trag bil­det die Grund­la­ge für wei­te­re Tarif­ver­trä­ge auf betrieb­li­cher oder regio­na­ler Ebe­ne. Er schafft somit eine ein­heit­li­che und gere­gel­te Arbeits­struk­tur inner­halb der Bran­che.

    Betriebsbegriff und Mitbestimmungsrecht: Klarstellungen des Bundesarbeitsgerichts

    Betriebsbegriff und Mitbestimmungsrecht: Klarstellungen des Bundesarbeitsgerichts

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einer Ent­schei­dung (Az: 2 AZR 38/19) vom 27. Juni 2019 wich­ti­ge Klar­stel­lun­gen zum Betriebs­be­griff und zum Mit­be­stim­mungs­recht des Betriebs­rats vor­ge­nom­men. Im…

    redaktion
    Redaktion 2. Januar 2024
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