Tarifverträge sind Vereinbarungen, die zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden auf branchen- oder unternehmensebene abgeschlossen werden. Sie regeln die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen, für die Beschäftigten eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder eines spezifischen Unternehmens. Tarifverträge werden in der Regel für eine festgelegte Laufzeit abgeschlossen und dienen der Interessenausgleichung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser…
