Wissen, Werte, Kompetenzen: So entwickeln Unternehmen zukunftsfähige Teams
Wissen, Werte, Kompetenzen – so entwickeln Unternehmen Teams, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen sind.
Schlagwort: Teamentwicklung
Teamentwicklung bezeichnet den gezielten Prozess, durch den eine Gruppe von Individuen zu einem leistungsfähigen und kooperativen Team geformt wird. Sie umfasst Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Rollenverteilung, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen. Typische Phasen der Teamentwicklung sind Forming (Orientierung), Storming (Konfliktphase), Norming (Strukturfindung), Performing (produktive Zusammenarbeit) und Adjourning (Auflösung oder Neuausrichtung). Durch regelmäßiges Feedback, Reflexion und gezielte Interventionen kann die Teamdynamik gestärkt und die Leistung nachhaltig verbessert werden.